Senior Sales Account Executive (Hunter)

Job Description

Propósito
El Senior Account Executive desempeña un papel fundamental en el impulso del crecimiento de Kueski mediante la adquisición, activación y mantenimiento de relaciones con comerciantes de alto valor; será responsable de optimizar la experiencia de incorporación de comercios, garantizar la integración fluída de las soluciones de Kueski y segmentar estratégicamente a los comercios para maximizar el potencial de ingresos a largo plazo. Al aprovechar los conocimientos basados en datos y la experiencia en la industria, el Senior Account Executive mejora la posición de Kueski en el mercado, fomenta el compromiso de los comerciantes y contribuye a la expansión general de la huella de la empresa en los pagos digitales y soluciones financieras.
- Incorporar nuevos comercios
- Revisar la integración del flujo y los widgets
- Activación de comercios
- Después de 3 meses, categorizar el segmento de cada comercio


Responsabilidades clave:
  • Desarrollar y ejecutar un plan de territorio enfocado en la generación de ingresos.
  • Construir un embudo de ventas basado en métricas, generando nuevas oportunidades dentro de la base de cuentas.
  • Convertirse en un experto en el dominio de la industria.
  • Cerrar oportunidades de crecimiento para expandir las cuentas existentes.
  • Conocimiento de productos y soluciones comerciales: Ser capaz de entender y evaluar claramente los requisitos comerciales del prospecto mientras se alinean con los productos/soluciones de Kueski.
  • Conocimiento técnico/financiero: Ser capaz de explicar y resolver preguntas técnicas y financieras de alto nivel sobre los productos/soluciones de Kueski.
  • Gestionar y conocer los procesos del área (producto, marketing, riesgo, finanzas, etc.) para orquestar actividades estratégicas dentro de los comerciantes asignados.
  • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

  • Requisitos del Puesto (Experiencia y Competencias)
  • Formación académica: Licenciatura en Negocios, Marketing o un campo relacionado.
  • Más de 7 años de experiencia en ventas directas en un entorno SaaS o B2B, preferentemente vendiendo a comercios de gran escala (Enterprise Merchants).
  • Alta capacidad analítica con una mentalidad orientada a los datos.
  • Comprensión detallada de la estrategia empresarial del cliente, sus impulsores, objetivos e iniciativas, y la capacidad para traducir estos aspectos en oportunidades de ventas para la empresa.
  • Demostrar excelentes habilidades de networking para identificar a los tomadores de decisión y establecer conexiones rápidamente para generar consenso en las negociaciones; gestionar la comunicación con los equipos internos multifuncionales para asegurar el éxito de los acuerdos.
  • Mantener una actitud centrada en el cliente, mientras se exhiben excelentes habilidades de negociación.
  • Conocimiento en comercio electrónico (eComm) y en tienda (Instore).
  • Capacidad para identificar oportunidades de negocio potenciales.
  • Habilidad para diseñar estrategias de marketing y propuestas mediáticas para un producto o servicio.
  • Demostrar alta competencia en la creación de informes y presentaciones visuales y verbales atractivas para altos ejecutivos (C-Level).
  • Demostrar capacidad para procesar información y datos del consumidor y traducirlos en conocimientos prácticos, como nuevas oportunidades de ventas y estrategias.
  • Experiencia en el sector financiero. (Plus)
  • Capacidad para vender tanto al CTO o CIO como al CEO con la misma comodidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
  • Capacidad para priorizar y gestionar varias tareas de manera simultánea.
  • Fuertes habilidades de negociación.
  • Excelente comprensión del servicio al cliente.
  • Capacidad para trabajar eficazmente bajo plazos establecidos.
  • Fluidez en español e inglés.

  • Te encantará trabajar en Kueski
  • Nuestra cultura de trabajo se enfoca en la importancia y valor que otorgamos a nuestros clientes trabajando en equipo, inmersos en un ambiente de humildad e integridad
  • Buscamos que nuestros colaboradores diseñen su plan de carrera profesional y personal, la retroalimentación y el reconocimiento están integrados en nuestros procesos, sistemas y buenas prácticas
  • Garantizamos un salario competitivo y bienestar con seguro de gastos médicos mayores, programas para el bienestar mental y emocional, además de tiempo de trabajo flexible
  • Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión garantizan que trabajes en equipos que te desafíen, apoyen e inspiren en un entorno colaborativo, de alto rendimiento y flexible