Business Development Manager | Tenesys | 8-15k PLN netto B2B | Polska - remote

Job Description

👋 Hej! Jesteśmy Bee Talents – agencją rekrutacyjną IT, która od 2015 roku wspiera firmy z całego świata w budowaniu ich zespołów technicznych. Tym razem mamy przyjemność zaprosić Cię do udziału w rekrutacji dla naszego klienta – Tenesys!

Tenesys to DevOps House, który kieruje się zasadą, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy rozwiązuje realne problemy klientów. To podejście pozwoliło im stać się jednym z topowych partnerów AWS w Polsce oraz kluczowym graczem na rynku usług chmurowych i cyberbezpieczeństwa. Ich klienci to zarówno dynamiczne start-upy, jak i firmy z sektora SMB, które szukają zaufanego partnera w obszarze DevOps.

Kultura Tenesys opiera się na trzech fundamentach: otwartości, współpracy i samodzielności. To miejsce, gdzie każdy ma przestrzeń do realizacji swoich pomysłów, a także realny wpływ na rozwój firmy. Firma kładzie duży nacisk na zaufanie, które buduje zarówno wewnątrz zespołu, jak i w relacjach z klientami.

Obecnie Tenesys rozwija swoją najnowszą usługę – Security Operations Center (SOC). To innowacyjne rozwiązanie pozwala firmom monitorować i przeciwdziałać zagrożeniom bezpieczeństwa w czasie rzeczywistym. Aby zwiększyć zasięg tej usługi, chcieliby powiększyć swój zespół o Business Development Managera, który wniesie swoje doświadczenie, energię i wizję, by wspólnie tworzyć przyszłość SOC.


Co oferuje Tenesys?
🎯 Rola: Business Development Manager – Security Operations Center (SOC)
🌴 Płatne dni nieświadczenia usługi: 20 dni
🖥️ Sprzęt: MacBook Pro i wszystkie niezbędne narzędzia
⏱️ Godziny pracy: Elastyczne, z core hours między 8:00 a 16:00
📍 Lokalizacja: 100% zdalnie, z kwartalnymi spotkaniami w Poznaniu lub Trójmieście
💼 Forma współpracy: B2B (8 000–15 000 PLN netto + atrakcyjne premie)



Twoje zadania w tej roli
  • Budowanie rynku dla SOC: Będziesz rozwijać sprzedaż nowej usługi SOC, nawiązując kontakty z klientami z Polski i z rynków międzynarodowych.
  • Generowanie wartościowych leadów: Korzystając z narzędzi takich jak Sales Navigator, Apollo czy Woodpecker, będziesz aktywnie poszukiwać nowych klientów i partnerów biznesowych.
  • Zarządzanie procesem sprzedaży: Prowadzenie klientów przez cały cykl – od pierwszego kontaktu, przez negocjacje, aż po podpisanie umowy i onboarding.
  • Badanie rynku i analiza konkurencji: Śledzenie trendów w obszarze cyberbezpieczeństwa, monitorowanie działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
  • Współpraca z zespołem marketingu: Tworzenie i realizacja kampanii promujących usługę SOC oraz dbanie o jej wizerunek na rynku.
  • Raportowanie wyników: Zarządzanie leadami w CRM (PipeDrive), monitorowanie postępów i tworzenie raportów sprzedażowych.

  • Aby sprawdzić się w tej roli, powinnaś/powinieneś mieć:
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B: Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym min. 2 lata w obszarze Security Operations Center lub usług technologicznych - WARUNEK KONIECZNY
  • Znajomość procesów sprzedaży: Umiejętność prowadzenia pełnego cyklu sprzedażowego i budowania trwałych relacji z klientami.
  • Zdolność analityczną i znajomość rynku: Umiejętność analizowania potrzeb klientów, trendów w branży i działań konkurencji.
  • Biegłość w angielskim: Znajomość języka na poziomie C1/C2, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami międzynarodowymi.
  • Znajomość narzędzi sprzedażowych: Doświadczenie w pracy z Sales Navigator, Apollo, Woodpecker czy innymi platformami wspierającymi generowanie leadów.
  • Proaktywność i nastawienie na działanie: Gotowość do podejmowania inicjatywy, testowania nowych rozwiązań i rozwijania sprzedaży w dynamicznym środowisku.

  • Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży na rynkach międzynarodowych będzie to dużym plusem :)

    Dlaczego warto dołączyć do Tenesys?
  • Praca w Tenesys to nie tylko świetna atmosfera i współpraca z ekspertami technologii chmurowych, ale też realna możliwość wpływu na rozwój nowej, innowacyjnej usługi. Jeśli lubisz wyzwania, potrafisz budować relacje i chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu – to idealne miejsce dla Ciebie!

  • Proces rekrutacji:
  • Pre-interview z Bee Talents: 40 minut, Google Meet.
  • 1st Interview : 1 godzinna rozmowa z przyszłym Team Leaderem na Google Meet.
  • Oferta