Account Manager ds. Placówek Medycznych

Job Description

Telemedi to innowacyjna firma z branży healthtech, która ułatwia pacjentom dostęp do opieki medycznej poprzez nowoczesne rozwiązania technologiczne. Nasz zespół łączy ekspertów z obszaru medycyny i IT, wspólnie tworząc przyszłość telemedycyny w Polsce.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny
• Praca w dynamicznym środowisku healthtech
• Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu
• Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych

Requirements

Twoje zadania:

• Codzienna współpraca z placówkami medycznymi w naszej sieci
• Koordynacja procesu dołączania nowych placówek medycznych
• Wsparcie w negocjacjach warunków współpracy
• Monitorowanie jakości obsługi i standardów w placówkach partnerskich
• Zbieranie i analiza danych dotyczących współpracy z placówkami
• Wsparcie przy integracji systemów kalendarzowych
• Raportowanie kluczowych wskaźników współpracy

Czego oczekujemy:

• Min. 1 rok doświadczenia w obszarze healthcare lub obsługi partnerów biznesowych
• Dobrej znajomości MS Excel
• Umiejętności analitycznych i dokładności w pracy z danymi
• Komunikatywności i umiejętności budowania relacji
• Dobrej organizacji pracy własnej
• Mile widziana znajomość specyfiki rynku medycznego

Nasze wartości:

• Proaktywne podejście do zmian
• Poszukujemy osób, które aktywnie inicjują i wspierają konstruktywne zmiany
• Cenimy otwartość na nowe rozwiązania i gotowość do ciągłego rozwoju
• Kultura dociekliwości i innowacji
• Stosujemy metodę "5x why" i first principles thinking
• Zachęcamy do kwestionowania status quo i szukania lepszych rozwiązań
• Podejmujemy decyzje w oparciu o dane i analizę
• Startup mindset
• Działamy szybko i efektywnie
• Testujemy nowe rozwiązania poprzez prototypowanie
• Cenimy inicjatywę i przedsiębiorczość
• Zorientowanie na rezultaty
• Definiujemy się przez osiągane efekty, nie przez czas spędzony nad zadaniem
• Działamy jak A-players - dostarczamy wartość i świętujemy sukcesy
• Pracujemy z poczuciem pilności - liczymy czas w godzinach, nie dniach
• Transparentność i otwarta komunikacja
• Budujemy kulturę szczerego i konstruktywnego feedbacku
• Jesteśmy otwarci i uczciwi w komunikacji
• Aktywnie dzielimy się wiedzą i informacjami
  

Co nie wpisuje się w naszą kulturę:

• Bierność wobec problemów i wyzwań
• Opór przed testowaniem nowych rozwiązań
• Bazowanie na przestarzałych danych i założeniach
• Unikanie odpowiedzialności za podejmowane działania
• Przywiązanie do nieefektywnych metod pracy
• Brak transparentności w działaniu
• Niewłaściwe zarządzanie czasem i priorytetami
  

Dołącz do nas:

Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.

Benefits

• Wynagrodzenie: 8 000 - 12 000 PLN netto (B2B/UZ)
• Elastyczny model pracy (hybrid/remote)
• Opieka medyczna
• Karta Multisport
• Współpraca w oparciu o B2B lub umowę zlecenie