Buscamos uma pessoa para definir, estruturar e liderar a estratégia da comunidade de parceiros, um ecossistema vital composto por empresas consolidadas, startups e atores estratégicos do ecossistema.
Esse papel combina pensamento estratégico e execução, e exige que você seja o(a) ponto focal da comunidade. Suas responsabilidades centrais incluem desenhar o modelo de engajamento segmentado por perfil, definir a proposta de valor, estabelecer métricas e garantir a ativação e evolução contínua.
O foco é na orquestração de relacionamentos e na construção de um ecossistema de competências, com ênfase em governança e conexões relevantes. Esta posição não se concentra em mídia, produção de conteúdo ou desenvolvimento individual.
Responsabilidades
- Definir, estruturar e implementar a estratégia da comunidade/ecossistema de parceiros, alinhada aos objetivos estratégicos da Business Unit.
- Desenvolver estratégias de engajamento segmentadas por perfil de parceiro (empresas âncora, startups, parceiros estratégicos etc.), considerando nível de maturidade, interesses e objetivos.
- Definir jornadas de participação e formatos de interação que gerem valor concreto e recorrente para cada grupo.
- Evoluir continuamente a estratégia com base em aprendizados, feedbacks e resultados gerados pelo ecossistema.
- Realizar prospecção ativa de novos parceiros, garantindo alinhamento com as prioridades estratégicas e com os produtos de IA da unidade.
- Conduzir o engajamento contínuo da base de parceiros, mapeando riscos e identificando novas oportunidades de colaboração.
- Liderar a jornada interna do parceiro, incluindo onboarding, trâmites legais, ativação e eventual offboarding.
- Representar institucionalmente a empresa em comunidades, fóruns e redes parceiras.
- Participar da definição dos mecanismos legais, contratuais e de governança das parcerias, em conjunto com as áreas jurídica e estratégica.
- Definir e acompanhar métricas de saúde da comunidade e impacto do ecossistema, garantindo sustentabilidade e geração de valor no longo prazo.
Requisitos
- Experiência prévia em gestão de comunidades institucionais ou B2B.
- Vivência em ecossistemas de inovação, parcerias estratégicas ou iniciativas corporate–startup.
- Capacidade de relacionamento com executivos, founders e lideranças seniores, com visão de negócio.
- Forte habilidade de organização, priorização e articulação entre múltiplos stakeholders.
- Visão estratégica sobre construção de ecossistemas e geração de valor coletivo.
- Excelente comunicação oral e escrita.
- DiferenciaisExperiência em ambientes de inovação corporativa, venture building ou open innovation.
- Vivência em hubs de inovação, aceleradoras ou plataformas de parceria.
- Experiência com comunidades fechadas de empresas ou líderes.
- Familiaridade com ferramentas de CRM, gestão de comunidade ou gestão de eventos.